Praca za Granicą

Praca za Granicą

Z Lechia Recruitment & Consulting znajdziesz legalną pracę za granicą w Europie i poza nią — z pełnym wsparciem formalnym, zakwaterowaniem, transportem i bezpieczną umową. Oferty w logistyce, produkcji, budownictwie, HoReCa, rolnictwie i usługach.

[Zdjęcie hero — mapa świata / 1200×420]

Dlaczego warto pracować za granicą?

  • Wyższe wynagrodzenia w wielu sektorach i przejrzyste dodatki.
  • Doświadczenie międzynarodowe i nauka języka (EN/DE/NL/FR).
  • Stabilne projekty sezonowe i całoroczne, możliwość przedłużenia.
  • Legalny model zatrudnienia, ubezpieczenie i wsparcie Lechia.
Legalna umowa Zakwaterowanie Transport Onboarding

Co zapewniamy?

Dobór kraju i oferty do Twojego profilu, języka i oczekiwań finansowych.

Formalności — umowa, ubezpieczenie, rejestracje, podstawowe rozliczenia podatkowe.

Zakwaterowanie i dojazd (w wielu projektach) + koordynator na miejscu.

Bezpieczny start — szkolenia BHP, instruktaż, wsparcie w języku polskim/angielskim.

[Zdjęcie/ikony wsparcia]

Kierunki wyjazdów i specjalizacje

Niemcy & Austria

Logistyka, produkcja, budownictwo, HoReCa. Wymagany najczęściej DE/EN na poziomie podstawowym-komunikatywnym.

Holandia & Belgia

Magazyny e-commerce, ogrodnictwo/rolnictwo, produkcja spożywcza. Często zapewnione domki/mieszkania pracownicze.

Skandynawia

Projekty budowlane, rybactwo/przetwórstwo, logistyka — stawki wyższe, wymagane BHP/iD06 (SE).

Francja & Włochy & Hiszpania

HoReCa, sezon w rolnictwie, logistyka; mile widziane FR/IT/ES.

Irlandia & UK

Logistyka, produkcja, serwis; język angielski ułatwia awans i dłuższe kontrakty.

Czechy & Słowacja

Automotive, AGD/RTV; blisko Polski, sprawny dojazd, zakwaterowania pracownicze.

USA/Kanada

Oferty wymagają legalnej wizy/zezwolenia i języka angielskiego — dłuższy proces.

Australia/NZ

Programy prac sezonowych i specjalistyczne kontrakty (wiza pracownicza, angielski).

Oferty dopasowujemy do realnych możliwości legalizacji i Twojego profilu. Dla UE polecamy też oficjalny portal EURES jako źródło informacji publicznych o rynkach pracy.

Branże i stanowiska

Logistyka & Magazyny

Magazynier, picker/packer, operator wózka, sortownia, cross-dock, chłodnie.

Produkcja

Operator linii/maszyn, monter, kontrola jakości, pakowanie, spożywka/AGD.

Budownictwo

Pracownik ogólnobudowlany, zbrojarz, cieśla, elektryk, tynkarz, płytkarz.

HoReCa i usługi

Kucharz, kelner, barista, housekeeping, pomoc kuchenna, eventy.

Rolnictwo i ogrodnictwo

Zbiory, szkółki roślin, szklarnie, sortowanie, pakowanie.

Specjalistyczne

Spawacz, operator CNC, elektryk, mechanik, technik UR (wymagane kwalifikacje).

Wymagania najczęściej spotykane

  • Podstawowa znajomość języka kraju lub angielski (poziom zależy od roli).
  • Gotowość do pracy zmianowej, kondycja fizyczna (logistyka/produkcja).
  • Prawo jazdy kat. B (mile widziane), uprawnienia (UDT, SEP, spawalnicze).
  • Brak przeciwwskazań do pracy, rzetelność i punktualność.

Legalizacja i dokumenty

  • Umowa (lokalna lub delegowanie) i ubezpieczenie zdrowotne/wypadkowe.
  • Rejestracje podatkowe/NR (np. BSN w NL, Steuer-ID w DE) — pomagamy.
  • Zakwaterowanie, meldunek (jeśli wymagany), dojazd do pracy.
  • Badania lekarskie i szkolenia BHP zgodne z prawem kraju docelowego.

Wynagrodzenia, dodatki, koszty życia

Stawki różnią się między krajami i branżami. Zwykle obejmują dodatki (nocne/świąteczne) i premie jakościowe. Podajemy netto/brutto oraz przewidywane koszty zakwaterowania/transportu, abyś znał realny bilans.

Przed wyjazdem dostajesz jasny summary finansowy (stawka, dodatki, mieszkanie, dojazdy, podatki wstępne).

Zakwaterowanie i transport

W wielu projektach zapewniamy mieszkania pracownicze (pokoje 2–4 os.) i transport do pracy (bus/rower/samochód służbowy). Standard i koszt opisujemy w ofercie; dbamy o bliskość do zakładu.

[Zdjęcie: zakwaterowanie/transport]

Jak przebiega proces z Lechia?

  1. Konsultacja — preferencje kraju, roli, czasu wyjazdu.
  2. Dobór ofert — 2–3 propozycje dopasowane do profilu.
  3. Formalności — umowa, rejestracje, ubezpieczenia.
  4. Logistyka — zakwaterowanie i dojazd, data startu.
  5. Onboarding — BHP, instruktaż, koordynator na miejscu.
  6. Wsparcie — opieka w trakcie kontraktu, możliwość przedłużeń.

Bezpieczeństwo i zgodność

Współpracujemy tylko z zweryfikowanymi pracodawcami. Działamy transparentnie: jasne umowy, zakres obowiązków, grafik, miejsce pracy, wynagrodzenie i koszty. Otrzymasz kontakt do koordynatora i całodobową pomoc w sytuacjach pilnych.

Zweryfikowani pracodawcy Transparentne warunki 24/7 wsparcie

Praktyczne wskazówki przed wyjazdem

Dokumenty

Sprawdź ważność paszportu/dowodu, weź skany, zdjęcia, prawo jazdy. Zapisz kontakty alarmowe i adres zakwaterowania.

Finanse

Gotówka na start (kaucje/transport/żywność), karta wielowalutowa, konto w kraju docelowym (jeśli wymagane).

Język i kultura

Podstawowe zwroty w lokalnym języku, zasady BHP, zwyczaje w pracy. Szanuj regulaminy mieszkań.

FAQ — Praca za granicą

1) Czy oferty są legalne i bezpieczne?
Tak. Pracujemy wyłącznie z weryfikowanymi pracodawcami/partnerami. Otrzymasz umowę, ubezpieczenie i pełny opis warunków przed wyjazdem.
2) Czy zapewniacie zakwaterowanie i dojazd?
W wielu projektach tak. Standard (pokoje 2–4 os.) i koszt są podane w ofercie. Organizujemy też transport do pracy lub dodatek na dojazdy.
3) Jakie są stawki i koszty życia?
Zależą od kraju i branży. Podajemy widełki i przewidywane koszty mieszkania/transportu, abyś widział realne „na rękę”.
4) Czy muszę znać język?
W logistyce/produkcji często wystarczy podstawowy angielski/niemiecki. W usługach (HoReCa/obsługa) preferowany komunikatywny język kraju.
5) Jak długo trwa wyjazd i kontrakt?
Sezonowe projekty trwają zwykle 2–6 miesięcy; całoroczne — z możliwością przedłużenia. Terminy dopasowujemy do Twoich planów.
6) Czy mogę jechać ze znajomym/partnerem?
Często tak — zgłoś to rekruterowi. Staramy się zapewnić wspólne zakwaterowanie/zmiany, jeśli to możliwe.
7) Czy można zmienić pracę/kraj po kilku miesiącach?
Tak, wiele osób po pierwszym kontrakcie wybiera nowy projekt/kraj. Pomożemy w formalnościach i logistyce zmiany.
8) Co w razie problemów na miejscu?
Masz kontakt do koordynatora (PL/EN). Pomagamy w sprawach mieszkaniowych, BHP, grafiku i komunikacji z przełożonymi.
9) Czy oferty są dla kobiet?
Tak. Mamy projekty w pakowaniu, kontroli jakości, magazynie (lekka strefa), HoReCa i usługach — dopasujemy do preferencji.
10) Czy cudzoziemcy spoza UE też mogą wyjechać?
Wymaga to odpowiedniej wizy/zezwolenia. Sprawdzimy możliwości i poprowadzimy proces legalizacji, jeśli to realne.

Gotowy/a na wyjazd?

Powiedz nam, dokąd chcesz jechać i na jaką rolę. Przygotujemy dopasowane oferty i bezpieczny plan wyjazdu.

Skontaktuj się z nami Zobacz nasze usługi

Najnowsze oferty pracy za granicą

Przejrzyj aktualne ogłoszenia i aplikuj online — wiele projektów startuje „od zaraz”.

Zobacz oferty
[Mini baner — praca za granicą]