Inwestuj w Europie — firma, lokalizacja, ulgi i dotacje UE
Pomagamy inwestorom zagranicznym i polskim w wejściu na rynki europejskie: założenie spółki (Polska, Niemcy, Holandia, Hiszpania, Portugalia, Rumunia, Czechy), rejestracje VAT/EORI, księgowość & kadry, wybór lokalizacji i nieruchomości (magazyn/produkcja/biuro), ulgi podatkowe, dotacje UE, due diligence, pozwolenia i EU Blue Card, logistyka i łańcuch dostaw, nearshoring/reshoring.
Umów konsultację inwestycyjną FAQ
Dlaczego Europa? Stabilność, rynek 450+ mln i infrastruktura
Unia Europejska oferuje dostęp do jednolitego rynku, ochronę prawną, dojrzałe łańcuchy dostaw i rosnące możliwości nearshoringu (przenoszenie produkcji bliżej klienta). Europa Środkowo-Wschodnia (np. Polska, Rumunia, Czechy) łączy konkurencyjne koszty z dobrze wykształconą kadrą i nowoczesną infrastrukturą.
- Jednolity rynek UE i dostęp do talentów
- Gęsta sieć autostrad, terminali intermodalnych i portów
- Systemy zachęt: SSE/PSI, granty, dotacje UE
- Stabilność regulacyjna i ochrona inwestora
Zakres wsparcia inwestora — „one-stop shop”
Wejście prawne i spółka
- Wybór formy (sp. z o.o., S.A., GmbH, BV, SL, SRL)
- Rejestracja KRS/Handelsregister, NIP/VAT, REGON
- VAT OSS/IOSS, EORI, AML/KYC
- Rachunek bankowy, pełnomocnictwa, umowy korp.
Księgowość & kadry
- Pełna księgowość, sprawozdawczość, JPK/VAT
- Płace i ZUS, BHP, RODO, PPK
- Polityki wynagrodzeń i świadczeń
- Transfer pricing i dokumentacja cen
HR i legalizacja pracy
- Rekrutacje (produkcja, logistyka, BPO/SSC, IT)
- Pozwolenia na pracę, EU Blue Card, wizy
- Onboarding, szkolenia, compliance HR
- Zakwaterowanie i transport pracowników
Lokalizacja i nieruchomości
- Analiza lokalizacyjna (koszty pracy, logistyka)
- Magazyny/produkcyjne/biura: najem/zakup
- Permity budowlane i środowiskowe
- Contract logistics, fulfilment, 3PL
Ulgi i dotacje
- Specjalne Strefy/Ekonomiczne PSI (PL)
- Granty rządowe i regionalne
- Dotacje UE (Fundusze 2021–2027)
- Innovation/green incentives (OZE, efektywność)
Podatki i cła
- VAT, CIT, ulgowe IP Box/ULGA B+R
- Cła, klasyfikacje HS, magazyn celny
- Intrastat, akcyza, dokumentacja
- Struktury holdingowe i dywidendy
Gdzie wspieramy inwestorów
Polska (PL)
Produkcja, logistyka, BPO/SSC. Ulgi PSI, dostęp do talentu, centralna lokalizacja.
KRS PSI B+RNiemcy (DE)
Przemysł, automotive, R&D. Silne parki technologiczne, granty landowe.
GmbH HandelsregisterHolandia (NL)
Logistyka, e-commerce, huby portowe. Przyjazny reżim do holdingów.
BV Port RotterdamHiszpania (ES)
Usługi, turystyka, green/RE. Zachęty regionalne, talent tech.
SL StartupPortugalia (PT)
IT, centra usług, RE/energia. Ulgi dla innowacji i nearshoringu.
AICEP Tech VisaRumunia (RO)
Kosztowo-efektywne IT/SSC, dynamiczny rynek pracy.
SRL IndustrialCzechy & Słowacja
Automotive/elektromobilność, logistyka, dostęp do dostawców.
s.r.o.Kraje Bałtyckie
Fintech, IT, centra back-office; szybkie rejestracje.
e-GovInne rynki UE
Francja, Włochy, Irlandia — projekty case-by-case, z lokalnymi partnerami.
Local grantsOficjalne agencje: PAIH (PL) • GTAI (DE) • Invest in Holland (NL) • Invest in Spain • AICEP (PT)
Sektory inwestycji
Produkcja & przemysł
Automotive, elektronika, AGD, opakowania, metal. Budowa/rozbudowa zakładów.
Logistyka & e-commerce
Centra magazynowe, fulfilment, cross-dock, ostatnia mila.
BPO/SSC & IT
Centra usług wspólnych, software, cyberbezpieczeństwo, data.
OZE & green
PV, wiatr, pompy ciepła, recykling, efektywność energetyczna.
FMCG & spożywcza
Przetwórstwo żywności, chłodnie, łańcuch chłodniczy.
Hospitality & RE
Hotele, PRS, biura, parki przemysłowe, BTS.
Proces inwestycyjny — krok po kroku
- Discovery: cele, KPI, budżet, terminy
- Analiza rynków: koszty, talent, podatki, zachęty
- Site selection: shortlist + wizyty lokalne
- Spółka & compliance: rejestracje, rachunek
- Ulgi/dotacje: wnioski, negocjacje, decyzje
- HR & operacje: rekrutacje, BHP/RODO, SOP
- Start: uruchomienie, raporty, optymalizacja
- Scale-up: rozbudowa, automatyzacja, eksport
Wyniki i wskaźniki (orientacyjne)
typowy czas „company setup” (PL/NL/ES/RO)
możliwa redukcja kosztów vs. Europa Zach.
skuteczność w pozyskaniu zachęt (przy spełnieniu kryteriów)
Dane zależą od branży, lokalizacji i spełnienia wymogów programów wsparcia.
Wybrane mini case studies (4 z wielu)
Produkcja elektroniki — Polska
Sp. z o.o., rekrutacja 120 osób, magazyn 12k m², ulga B+R i grant regionalny. Start w 6 mies.
Fulfilment e-commerce — Holandia
BV, operacje w porcie, automatyka WMS, OSS/IOSS, 3PL. Czas wejścia 4 mies.
SSC/IT — Portugalia
Centrum usług (60 FTE), Tech-Visa, grant na szkolenia, zaplecze talentu dev/QA.
Automotive — Rumunia
SRL, park przemysłowy, łańcuch dostaw, ulgi inwestycyjne, program szkoleniowy.
Oficjalne źródła i narzędzia
Najczęstsze pytania (FAQ)
1) Ile trwa założenie spółki w Europie?
W zależności od kraju i formy: zazwyczaj 30–90 dni do pełnej gotowości (rejestry, VAT/EORI, konto bankowe, umowy).
2) Jakie są kluczowe kryteria wyboru lokalizacji?
Koszt pracy, dostęp do talentu, logistyka/porty, ulgi i dotacje, stabilność, dostępność nieruchomości, czas wejścia.
3) Czy mogę skorzystać z ulg i dotacji UE?
Tak, jeśli spełnisz kryteria programu i wskażesz mierzalne KPI (CAPEX, zatrudnienie, innowacje, green). Przygotujemy wnioski i audyt.
4) Jak wygląda legalizacja pracy cudzoziemców?
Pozwolenia na pracę/ pobyt, EU Blue Card dla specjalistów, procedury wizowe. Zajmujemy się formalnościami end-to-end.
5) Czy oferujecie pełną obsługę księgowo-kadrową?
Tak — księgowość, płace, ZUS, BHP, RODO, polityki HR, audyty i raportowanie (JPK, sprawozdania).
6) Jak zoptymalizować podatki i cła?
Strukturyzacja łańcucha dostaw, magazyn celny, planowanie VAT/CIT, transfer pricing, klasyfikacje HS i Intrastat.
7) Czy pomagacie w rekrutacjach?
Tak — rekrutujemy produkcję, logistykę, BPO/SSC, IT; organizujemy zakwaterowanie i transport pracowników.
8) Jakie typowe ryzyka identyfikujecie?
Opóźnienia pozwoleniowe, niedoszacowanie CAPEX/OPEX, braki kadrowe, compliance (BHP/RODO/AML). Minimalizujemy je poprzez due diligence i PMO.
Pytania i odpowiedzi — rozszerzone (8)
1) Spółka: sp. z o.o., GmbH, BV czy inna forma?
Zależy od struktury właścicielskiej, podatków, wymogów kapitałowych, raportowania i planów ekspansji. Przygotujemy porównanie i rekomendację + terminy rejestracji.
2) Jakie zachęty inwestycyjne są realne do pozyskania?
Ulgi PSI/SSE (PL), granty na CAPEX/zatrudnienie/szkolenia, programy regionalne oraz dotacje UE (innowacje, zielona transformacja). Liczy się jakość projektu i spełnienie KPI.
3) Nearshoring vs. pozostanie na dotychczasowym rynku?
Nearshoring skraca lead time, zmniejsza ryzyko łańcucha dostaw i transportu morskiego, zwiększa kontrolę jakości. Zrobimy TCO i analizę ryzyka.
4) Jak szybko uruchomić magazyn/produkcję?
Opcja „plug & play” (wynajem istniejącej powierzchni, 3PL) vs. BTS/greenfield (dłużej, ale optymalnie). Zapewniamy site selection, negocjacje i PM wykonawczy.
5) Czy moje IP i dane są bezpieczne?
UE zapewnia silną ochronę IP i RODO. Wdrażamy polityki bezpieczeństwa, DPA i standardy cyber, aby spełnić wymagania audytowe klientów korporacyjnych.
6) Jak zorganizować pierwsze zatrudnienia?
Mix: core team + agencja pracy tymczasowej + leasing pracowniczy; wdrażamy testy kompetencji, matryce szkoleń i KPI produkcyjne/logistyczne.
7) Jak rozliczać transgraniczny VAT/EORI/Intrastat?
Rejestracje VAT lokalne i OSS/IOSS dla e-commerce, numer EORI do odpraw, progi Intrastat; wdrażamy procedury fakturowania i raporty.
8) Co jeśli projekt wymaga pracowników spoza UE?
Zapewniamy ścieżki pozwoleń na pracę/pobyt, EU Blue Card, wizy, relokację; łączymy to z zakwaterowaniem i transportem pracowników.
Zapisz się na aktualizacje — ulgi, dotacje, trendy kosztowe
Miesięczny biuletyn: zmiany podatkowe, nowe programy wsparcia, raporty kosztów pracy i powierzchni, przykłady dobrych praktyk.
Integracja: Mailchimp/Brevo/GetResponse — pola: name, email, topics, consent (double opt-in zalecany).
Chcesz ruszyć z inwestycją w Europie?
Przygotujemy mapę drogową, rejestracje, lokalizację, zespół i finansowanie. Zadbamy o zgodność i time-to-market.
