Kariera w naszej agencji — dołącz do zespołu Lechia Recruitment
Szukasz pracy w HR, rekrutacji lub sprzedaży B2B? Oferujemy stabilne zatrudnienie, szkolenia, benefity i realną ścieżkę awansu. A jeśli nie ma dla Ciebie ogłoszenia — wyślij aplikację otwartą i pokaż, że możesz zrobić coś lepiej.
Zobacz oferty Aplikacja otwarta
Lechia jako pracodawca
Budujemy zespół HR, który łączy ludzi i biznes. Cenimy partnerstwo, inicjatywę, odpowiedzialność i rozwój.
- Stabilny pracodawca — legalna agencja zatrudnienia (KRAZ)
- Elastyczne formy pracy — biuro, hybryda, zdalnie
- Rozwój — szkolenia HR/sales, mentoring, certyfikacje
- Atmosfera — współpraca, feedback, integracje
Dlaczego warto dołączyć?
Ścieżki kariery
Od Asystenta Rekrutacji do Team Leadera / Menedżera. Jasne KPI i mentoring.
Szkolenia
Onboarding HR, sourcing, sprzedaż B2B, prawo pracy, komunikacja; budżet rozwojowy.
Benefity
Pakiet medyczny, karta sportowa, program poleceń, elastyczne godziny, premia.
Kultura
Empatia, odpowiedzialność, zaufanie. Pomysły mile widziane — wdrażamy je szybko.
Technologia
ATS, narzędzia sourcingowe, automatyzacje — skupiasz się na jakości, nie na papierologii.
Lokalizacje
Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk, Poznań, Katowice + opcje hybrydowe.
Aktualne oferty pracy
Konsultant ds. Rekrutacji
End-to-end rekrutacje, współpraca z klientami, KPI jakościowe. Lokalizacja: Warszawa.
Słowa kluczowe: rekruter, HR, agencja pracy, ATS, sourcing.
Specjalista HR & Kadry
Płace, ZUS, PPK, dokumentacja, wsparcie managerów. Lokalizacja: Kraków.
Słowa kluczowe: kadry i płace, prawo pracy, HR operations.
Asystent Rekrutacji
Wstępna selekcja CV, umawianie rozmów, administracja procesów. Lokalizacja: Wrocław.
Słowa kluczowe: junior HR, asystent, administracja HR.
Business Development Manager
Sprzedaż B2B usług HR, prospecting, oferty, negocjacje. Lokalizacja: Gdańsk / hybryda.
Słowa kluczowe: sprzedaż B2B, rozwój biznesu, account management.
Jak rekrutujemy do naszej agencji
- CV → formularz kontaktowy lub e-mail
- Screening → krótka rozmowa telefoniczna
- Interview → online / w biurze + ocena kompetencji
- Case → krótkie zadanie praktyczne (rola-relevant)
- Decyzja → feedback i oferta
- Onboarding → szkolenia startowe i mentoring
Standardowo odpowiadamy w ciągu 7 dni roboczych.
Opinie zespołu
„Z asystentki zostałam liderką. Doceniam jasne cele i wsparcie mentorskie.”
Anna, Konsultant HR
„Dużo się uczę: sourcing, rozmowy, prawo pracy. Super atmosfera.”
Michał, Specjalista HR
Nie widzisz idealnej oferty? Wyślij aplikację otwartą
Jeśli uważasz, że możesz wnieść wartość do naszego zespołu — nawet lepiej niż w opisach ról — aplikuj proaktywnie. Pokaż nam, co potrafisz, jakie wyniki dowiozłeś/aś i w której roli zrobisz różnicę.
Kogo szczególnie szukamy (ciągły nabór)
- Rekruter/Consultant HR (produkacja, logistyka, BPO/SSC, IT)
- Specjalista ds. Kadr i Płac / HR Operations
- Business Development / Sales B2B (usługi HR)
- Koordynator projektów rekrutacyjnych (on-site/onsite)
- Researcher/Sourcer (aktywny sourcing talentów)
Lokalizacje priorytetowe: Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk, Poznań, Katowice + hybrydowo/zdalnie dla wybranych ról.
Jak napisać skuteczną aplikację otwartą
- Wyniki: konkretne KPI (np. 25 zatrudnień/kwartał, NPS 90, marża x%).
- Case: krótko opisz najtrudniejszy projekt i Twój wpływ.
- Propozycja wartości: co usprawnisz u nas w 90 dni?
- Preferencje: miasto/tryb pracy, oczekiwania finansowe widełkowo.
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
1) Jakie stanowiska są najczęściej dostępne?
Konsultant HR, Specjalista Kadr i Płac, Asystent Rekrutacji, Business Development, Koordynator projektów.
2) Czy oferujecie pracę hybrydową lub zdalną?
Tak — zależy od roli i etapu wdrożenia. Standard to biuro/hybryda, w wybranych rolach możliwa praca zdalna.
3) Jak wygląda ścieżka awansu?
Po okresie wdrożenia przejście na samodzielną rolę, następnie senior/lead, a dalej manager/people lead. Jasne KPI i feedback.
4) Jakie benefity zapewniacie?
Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, elastyczne godziny, premie, budżet szkoleniowy, program poleceń.
5) Czy przyjmujecie juniorów?
Tak. Mamy role juniorskie (asystent/researcher) z pełnym onboardingiem i mentoringiem.
6) W jakich miastach rekrutujecie?
Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk, Poznań, Katowice + możliwość hybrydowa.
7) Jak szybko odpisujecie?
W ciągu 7 dni roboczych — niezależnie czy to aplikacja na ofertę, czy otwarta.
8) Czy mogę aplikować ponownie?
Oczywiście — jeśli rozwiniesz kompetencje lub pojawi się nowa rola, aplikuj ponownie lub zaktualizuj profil.
Zapisz się na powiadomienia o ofertach pracy
Raz w tygodniu wysyłamy nowe role w Lechia Recruitment i porady kariery.
Gotowy/a na kolejny krok?
Aplikuj na ofertę lub wyślij aplikację otwartą. Zbudujmy razem najlepszy zespół HR.